2016年5月25日上午，河南法制报记者部副主任樊满江、周刊部新闻中心记者郭跃华、市中院政治部副主任刘耀强和驻市记者部副主任陈磊一行到遂平法院，对法院法官从业情况开展专题调研。院党组成员、中层正副职及部分年轻干警参加了此次调研。

调研中，党组成员、副院长陈荣翔首先代表院党组作了遂平县法院关于法官从业调查情况的发言。

党组书记、院长刘金洲对河南法制报有关部门领导到遂平法院调研表示热烈的欢迎和衷心的感谢。刘金洲院长首先介绍了近年来，遂平法院法官从业的基本情况、取得的成绩和荣誉及法官从业过程中遇到的问题：如福利待遇低；职业风险高、责任大；案多人少，审判压力大；晋升渠道狭窄、涉法涉诉案件信访压力大、当事人缠访、闹访、无理信访，信访人信访不信法等。随后，调研组针对法官从业的情况和大家进行了热烈的讨论并做了问卷调查。与会人员纷纷发言，并积极建言献策，就调研组所提出的问题进行了现场回答。

樊满江主任在听取发言和讨论后表示，遂平法院在法官从业情况调查方面材料准备的非常充实，提出的问题精准到位、具有代表性、事例详实，很有参考性，值得总结。

最后，刘金洲院长就解决法官从业情况存在的问题提出了建议：一是提高法官的职业尊荣感，拓宽法官晋升晋级空间。二是强化职业保障。切实完善制度，建立独立的专业性的法官考评管理委员会，实现对法官考核、任免、调查、追究、处分等事项的专业化、程序化、法治化，依法保障法官独立行使审判权。三是完善办案奖惩机制。 根除平均主义思想，实现奖勤罚懒、奖能罚庸、奖优罚劣，充分调动办案法官的积极性。四是提高法官的薪酬待遇。在司法体制改革过程中，合理提高法官的薪酬，确保法官享有与其身份、地位相符的尊荣。五是取消不必要的考核制度，避免变相不合理的考核，遵循案件审判规律，真正让法官能够沉下心认真办案。