经营饭店生意的张某拖欠12名员工工资，在劳动监察部门两次向其下达责令改正决定书的情况下仍拒不支付，8月29日，遂平县人民法院依法审理了这起拒不支付劳动报酬案件，依法判处被告人张某拘役二个月，并处罚金人民币五千元。

   2012年10月至2013年6月1日，被告人张某在遂平县城经营饭店期间，先后拖欠饭店员工王某、郝某、魏某等人的工资款共计48897元不予支付。遂平县人力资源和社会保障局要求被告人张某支付所拖欠的工资款，并分别于2013年11月25日，2013年12月2日两次向张某下达劳动保障监察责令改正决定书，张某仍拒不支付。2013年12月5日，被告人张某被刑事拘留。在公诉机关提起公诉前，被告人张某偿还了所拖欠的劳动报酬，取得了被害人的谅解。

   遂平县法院经审理后认为，被告人张某作为个体经营户，在有能力支付员工劳动报酬，在其员工投诉后，经政府部门责令其限期支付劳动报酬的情况下，仍拒不支付劳动者的劳动报酬共计48897元，数额较大，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，鉴于张某归案后，能如实供述自己的犯罪事实，且在公诉机关对其提起公诉前偿还了劳动者的劳动报酬，遂依法作出上述判决。